Κάθε μέρα είναι 8 Μαρτίου.
Ασυνήθιστο; Για εμάς, όχι!
Κάθε γυναίκα του #teamLidl είναι αναπόσπαστο κομμάτι κάθε επιτυχίας μας. Γι' αυτό κι εμείς δεν γιορτάζουμε μόνο στις 8 Μαρτίου την Ημέρα της Γυναίκας, αλλά κάθε μέρα. Με ίσες ευκαιρίες, με ίσες δυνατότητες εξέλιξης, με ίσους μισθούς. Με πράξεις.
Γι' αυτό υπογράφουμε τη Χάρτα Διαφορετικότητας (Diversity Charter), μία πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την προώθηση των ίσων ευκαιριών και της Διαφορετικότητας σε κάθε εργασιακό περιβάλλον του ελληνικού επιχειρείν. Η Χάρτα Διαφορετικότητας προωθείται στην ΕΕ από το 2004, ενώ στην Ελλάδα η εφαρμογή της ξεκίνησε το 2019 από τη ΜΚΟ Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων (ΚΕΑΝ).
Ενθαρρύνουμε και υποστηρίζουμε την διαφορετικότητα για όλο το #teamLidl και διασφαλίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον φιλικό, χωρίς διακρίσεις για όλους.
Η προσέλκυση και επιλογή υποψηφίων γίνεται χωρίς στερεότυπα και η ανάπτυξη και εξέλιξη της ομάδας μας γίνεται με βάση τις ικανότητες τους με την ύπαρξη κοινού συστήματος αξιολόγησης.
Εφαρμόζουμε πολιτική ίσων αμοιβών με βάση τις ικανότητες και την απόδοση ανεξάρτητα από το φύλο.
Διασφαλίζουμε ότι η δικαιοσύνη και η ισότητα είναι οι βασικές αξίες του #teamLidl.
Η Lidl Ελλάς πιστοποιείται με το Σήμα Ισότητας SHARE
Είμαστε πολύ περήφανοι για αυτή μας τη διάκριση που επιβεβαιώνει για μια ακόμη φορά ότι στο #teamLidl έχουμε ένα περιβάλλον εργασίας συμπερίληψης και ποικιλομορφίας, απαλλαγμένο από διακρίσεις και στερεότυπα.
Τα κριτήρια πάνω στα οποία αξιολογηθήκαμε αφορούσαν την εξασφάλιση ίσης μεταχείρισης, ισότητας στη λήψη αποφάσεων, δράσεις για την εξασφάλιση του work-life balance, καθώς και τη γενικότερη εταιρική κουλτούρα και επιχειρησιακή πολιτική.
Η επιβράβευση αυτή, λοιπόν, ακολουθεί ως αποτέλεσμα των δράσεων μας με επίκεντρο τους ανθρώπους μας.
Για εμάς στη Lidl Ελλάς, η ίση αντιμετώπιση όλων είναι ανέκαθεν ενσωματωμένη στην κουλτούρα μας. Κάθε είδους διάκριση ήταν και είναι κάτι ανεπιθύμητο για εμάς. Δίναμε, δίνουμε και θα συνεχίσουμε να δίνουμε ίσες ευκαιρίες σε όλους. Υπάρχουν ιστορίες ανθρώπων σε όλα τα επίπεδα της εταιρείας μας που το επιβεβαιώνουν.
Νικολέττα Κολομπούρδα
Μέλος Διοίκησης Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Στο #teamLidl όλοι είμαστε ίσοι, ανεξάρτητα από το φύλο. Προσφέρουμε σε όλες τις Lidlers μας, ευκαιρίες για να εξελιχθούν, για να πάρουν πρωτοβουλίες, για να μάθουν περισσότερα, για να ξεπεράσουν τον εαυτό τους ?.
Γι’ αυτό, δεν γιορτάζουμε την Ημέρα της Γυναίκας μόνο στις 8 Μαρτίου. Αλλά κάθε μέρα ☀️